HR Generalist - Urgent

PT Wibawa Media · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Wibawa Media adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Gaji yang ditawarkan bersifat nego. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan.
  • Mengelola administrasi HR seperti absensi, cuti, dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan strategi HR untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan kebijakan HR secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan manajemen karyawan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait