Lead HR Generalist

Rumah Sakit Intan Fashion · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Rumah Sakit Intan Fashion sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Kami adalah rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di rumah sakit kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah plus.,Memahami hukum dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit adalah plus.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait